新たな指導者のもと、英国（UK）は懸案だった家族ビザの給与引き上げを一時停止すると発表した。
家族ビザの給与基準額は、英国居住者が配偶者やパートナーを英国に呼び寄せるために最低限必要な収入です。
英国政府は4月、家族ビザの年間給与または最低収入要件（MIR）を18,600ポンドから29,000ポンドに引き上げた。
2025年初頭には38,700ポンドに再び引き上げられる予定だ。 これは、熟練労働者の年収の基準と同じである。
家族ビザの給与引き上げは、移民諮問委員会（MAC）の審査が終了するまで保留されることになった。
この動きは、家族ビザの給与基準額の引き上げが与える影響について、かなりの議論と国民の懸念がある中でのものである。
新たな合法的移民政策の撤回なし
イベット・クーパー内務大臣は議会への書簡の中で、今年初めに実施された合法的移民政策の変更は覆らないと述べた。
これには、熟練労働者の給与基準額の引き上げや、医療・介護労働者の扶養家族の英国への帯同禁止などが含まれる。
彼女は、労働党政府はこれらの変更を支持し、今後も実施していくと述べた。
しかし、カッパーはまた、現行の家族ビザの年収基準を「これ以上変更しない」と発表した。
つまり、英国市民が配偶者を英国に呼び寄せる場合のMIRは29,000ポンドに据え置かれる。
労働党は、政府の新しい合法的移民政策の影響を調査するよう中間管理局に要請する予定だった。
特に、移民労働者が家族を英国に呼び寄せるのを防ぐことと、給与の基準額を引き上げることを検討する。
クーパーは、独立公的機関に家族ビザの給与引き上げを見直すよう要請することを確認した。
彼女は、規則は「家族生活の尊重」と「英国の経済的福祉の確保」のバランスをとる必要があると述べた。
MACの審査では、経済的な影響、家族への影響、統合の成果など、さまざまな要素が検討される。
この包括的なアプローチにより、いかなる政策変更も十分な根拠とバランスのとれたものとなる。
家族ビザの給与引き上げの根拠
家族ビザの給与引き上げは、純移民を減らすための保守党政府による広範な努力の一環である。
その目的は、英国にやってくる人々が公的資金に頼ることなく、自分自身とその家族を養えるようにすることである。
家族ビザの給与引き上げは、政治家、擁護団体、一般市民の間で大きな議論を巻き起こしている。
高い基準を満たせない人々にとっては、一家離散や苦難につながりかねないという意見が多い。
リユニテ・ファミリーズ・UK（RFUK）は、この決定は英国外に住む親から子どもを引き離すものであり、子どもの権利を侵害するとして、高等法院に異議を申し立てた。
MIRの大幅な引き上げは、多くの家庭、特に所得の低い家庭に悪影響を及ぼす可能性がある。
英国の貴族委員会も、一般的に給与の低い特定の地域や産業に不釣り合いな影響を及ぼすと指摘している。
逆に、移民を管理し、移民が経済的に貢献できるようにするためには、移民の増加が必要だと主張する保守派もいる。
彼らは、移民規制の強化を目指す一方で、懸念に対処するためには、MACのレビューを待つための一時停止は慎重な措置であると考えている。
家族ビザの給与引き上げがもたらす広範な影響
家族ビザの要件は、英国の移民政策に関するより広範な議論の一部である。
内務大臣は、保守党前政権が技能不足やその他の労働市場の問題に取り組んでこなかったと批判した。
その結果、英国が発給する非EU加盟国の長期移住および就労ビザの数が急増した。
クーパーは、移民政策を技能および労働市場戦略と結びつける新しいアプローチの必要性を強調した。
キーア・スターマー首相とブリジット・フィリップソン教育相は、新しい政府機関「スキルズ・イングランド」を発表した。
スキルズ・イングランドは、技能格差に対処し、英国の労働力により良い雇用機会を創出することを目的としている。
その目的は、技能不足を特定し、移民労働者への依存を減らすために地元の労働者を準備するための訓練プログラムを開発することである。
また、技能制度を産業界のニーズに合わせることにも重点を置く。 これにより、英国の若者は関連する訓練や機会を利用できるようになる。
政府は、移民レベルに対する国民の懸念に対処しつつ、英国経済に利益をもたらすよう移民を管理することを目指している。
英国にパートナーを呼びたい人のための次のステップ
MACの審査には数ヶ月かかるが、その間、家族ビザの給与は29,000ポンドに据え置かれる。
内務大臣は、見直しが行われ、その結果が十分に検討されるまで、変更はないと断言している。
2025年初頭に予定されている家族ビザの給与引き上げが実現するかどうかはまだわからない。
MACの見直しは、英国の家族ビザと移民政策の将来を形作るものであるため、多くの人がその結果を心待ちにしていることだろう。