英国政府が発表した新しいデータによると、学生ビザの扶養家族に対するルールが厳しくなったことで、純移民数が減少した。
2024年第1四半期の学生ビザ発給数は、昨年の72,800人から40,700人に減少した。
学生ビザの扶養家族申請も、2023年の32,900件から2024年には6,700件へと、80％近く激減している。
これは、2024年1月から3月までの学生ビザ申請件数が、同時期に比べ26,200件減少したことを意味する。
ジェームズ・クレバリー英国内務大臣は、「我々の措置の最初の発効で、人数が大幅に減少したことを示している」と述べた。
「過去最大規模の合法的移民削減を約束したとき、現実的に可能な限り早くその効果を示す必要があることもわかっていた。
イギリス（英国）政府の学生ビザ強化策が2024年1月1日に施行された。
扶養家族を英国に呼び寄せることができるのは、大学院の研究コースに在籍している学生および政府奨学金を受けているコースに在籍している学生のみです。
コース修了前に就労ビザに切り替えることはできなくなった。 これにより、英国で働くための裏口として利用されるのを防ぐことができる。
新たな規制は、教育機関が教育の代わりに移民を売り込み、英国の評判を落とすことを防ぐことを目的としている。
クレバリーは、英国の純移民削減計画にはまだ続きがあると付け加えた。 政府は今後も “我々の進歩のペースを示していく”。
医療・介護ビザルートの扶養家族申請者
内務大臣は、医療・介護従事者の扶養家族の数を減らす必要性を強調した。
2024年第1四半期のデータでは、医療・介護ルートでの扶養ビザ申請が依然として本申請者数を大幅に上回っていることが明らかになった。
これは、2024年3月11日から医療・介護従事者の家族帯同が禁止されることに伴うものだ。
医師、看護師、その他の医療従事者は、引き続き扶養家族を連れてくることができる。
しかし政府は、新法の効果が将来の統計に全面的に反映されると楽観視している。
英国政府は一貫して、従属ビザの数が不均衡で持続不可能であることを明確にしてきた。
さらに、医療・介護従事者のスポンサーとなるイングランドの介護会社は、ケアの質委員会（CQC）に登録しなければならなくなった。
CQCは現在、業界における搾取や虐待に対して行動を起こすことができる。
介護労働者を偽って募集し、存在しない仕事に就かせ、最低賃金を下回る賃金を支払うことをやめさせることができる。
「移民は社会的ケアのニーズに対する長期的な解決策ではない」と英国政府は述べている。
英国保健社会福祉省は、国内のソーシャル・ケア労働力を支援するプログラムを主導している。
これには、より良いトレーニング、より明確なキャリアパス、新しい認定資格による仕事の見通しの向上などが含まれる。
その他の純移民削減策
学生ビザや医療・介護ビザの変更に加え、英国政府はいくつかの新しい規則を導入している。
2024年4月4日以降、熟練労働者の一般給与基準額が26,200ポンドから38,700ポンドに引き上げられた。
ISL（Immigration Salary List）は、SOL（Shortage Occupation List）に代わるもので、20％の割引が適用される職種を限定している。
また、人手不足に直面している職種において、雇用主は移民に英国人労働者よりも低い賃金を支払うことができなくなる。
4月11日、家族ビザの最低収入要件（MIR）が18,600ポンドから29,000ポンドに引き上げられた。
2025年初頭には、家族ビザのMIRは技能労働者と同じ38,700ポンドになる。
移民諮問委員会（MAC）は、グラジュエート・ビザ・ルートがその目的を果たし、濫用されることのないよう見直しを進めている。
これらの純移民パッケージの削減は、約30万人の移民が英国に来れなくなることを意味する。
国家統計局（ONS）の2022年のデータによると、英国の純移民は672,000人である。
この数字は昨年の60万7,000人を上回ったが、2022年12月期の推定値である74万5,000人を下回った。
2023年12月の演説でクレバリーは、英国の純移民が多すぎるために公共サービスが疲弊していると述べた。
国家統計局は、英国の人口は2021年から2036年の間に660万人増加すると予測している。
同誌は、より速い成長は主に国際的な移民によるものだと説明している。