イギリス（UK）は、クリエイティブ臨時労働者ビザルートの変更を発表した。
2024年3月11日の入国管理規則改正で発表されたように、このルートは入国管理給与リスト（ISL）に登録する必要がなくなる。
ISLは「不足職種リスト（SOL）」に代わるもので、このリストに含まれる職種は、給与基準額の20％割引が適用される。
この変更により、雇用主がこのルートを利用できる場面が大幅に広がり、その有効性と妥当性が確保されると期待されている。
2024年5月16日より、クリエイティブ派遣労働者のスポンサーは、以下の遵守基準を確保しなければならない。
まず、その職務に関連する行動規範が存在する場合は、それを遵守していることを確認しなければならない。
付録の「クリエイティブ・ワーカー規範」は以下の分野をカバーしている：
- バレエ
- ダンサー（バレエ以外）
- 映画・テレビ出演者
- オペラの出演者
- 劇場の出演者
- 映画・テレビ関係者
- ファッション業界におけるモデル
第二に、実践規範がない場合は、その職務が3つの条件を満たしていることを確認しなければならない：
- 職務はクリエイティブ産業。
- この役割は、付録「熟練した職業」に記載されている。
- 労働者は、英国のクリエイティブな生活に独自に貢献できることを証明できる。
付録の技能職には以下の職種が含まれる：
- アーティスト
- 作家、ライター、翻訳家
- 俳優、エンターテイナー、プレゼンター
- ダンサーと振付師
- ミュージシャン
- 芸術監督、プロデューサー、ディレクター
- カメラマン、オーディオ・ビジュアル、放送機器オペレーター
- インテリア・デザイナー
- 衣料、ファッション、アクセサリーのデザイナー
現行の規則では、クリエイティブ・ワーカーの役割が実施規範に合致しない場合、スポンサーはその役割をSOLに含めるようにしなければならない。
さらにスポンサーは、現地の労働者を検討し、定住労働者がその仕事をこなせないことを確認したことを証明しなければならない。
スポンサーシップおよびクリエイティブ・ワーカー資格基準の変更
変更声明によると、クリエイティブ・ワーカー向けのスポンサーは「クリエイティブ・セクターで事業を営んでいるか、営む意思がある」ことが条件となる。”
また、クリエイティブ・ワーカー・ルートで当該職種をスポンサーすることを内務省から許可されていなければならない。
スポンサーは、スポンサー労働者と直接的な雇用関係を持つ必要はないが、関連するスポンサーの義務を果たすことができなければならない。
クリエイティブ・テンポラリー・ワーカー・ビザ申請者は、スポンサーが支払った経費も確認する必要があります。
これには、スポンサーが支払った交通費、生活費、その他の経費の詳細も含まれる。
また、クリエイティブ・ワーカーがこれらの費用を給与天引きやその他の手段で返済するかどうかも明記する必要がある。
法律事務所 ルイス・シルキンは、この変更は内務省の「搾取防止」に役立つはずだと述べている。
また、低賃金で雇用された労働者が貧困に陥り、雇用やスポンサーシップに関連する手数料を支払わなければならなくなる「リスクの軽減」にも役立つ。
間接的な雇用関係の場合、雇用主は必要な報告のために、経費の詳細と労働者が払い戻した費用を伝えなければならない。
最後に、クリエイティブな派遣労働者の申請が却下された場合、その同伴者の申請も却下される。
内務省はすでにこれを実践している。 今回の改正は、創造的派遣労働者ルートでのグループ申請についてのみ明確にした。
クリエイティブ・ワーカー・ビザ・コンセッションに基づく英国ETA
クリエイティブ・ワーホリ・ビザを申請する非ビザ国籍の方は、英国 電子渡航認証（ETA）が必要です。
ETAは、ビザなしで英国を訪問できる旅行者のための新しいデジタル旅行許可システムである。
ノン・ビザのクリエイティブ・ワーカーが陸路、海路、空路のいずれで英国に渡航するかにかかわらず必要です。
英国ETAは申請1件につき10ポンド。 このパスポートは、2年以上の複数回の訪問、またはパスポートの有効期限が切れるまで有効である。
ノンビザ国籍の方は、英国に渡航する前に有効なETAを申請し、取得する必要があります。 それがなければ、キャリアに搭乗することは許されない。
通常は3日程度で処理されるが、ETA申請に対する決定を受けるにはそれ以上かかることもある。
現在、ETA制度はバーレーン、クウェート、ヨルダン、オマーン、カタール、サウジアラビア、アラブ首長国連邦（UAE）の国民にのみ開放されている。
しかし、英国政府は2024年にすべてのビザ保有者を対象にETAをより広範囲に展開する予定である。