英国（UK）内務省は、学生ビザルートをさらに厳しくする新たな規則案を発表した。
新しい規則は「留学生の募集を規制」し、「悪質な」募集代理店を取り締まるものである。
また、高等教育機関の入学希望者に対しては、「より厳しいコンプライアンス基準」を導入する。
ジェームズ・クレバリー内務大臣は、主要なビザ申請ルートが急速に減少していると述べた。
技能労働者ビザ、医療・介護ビザ、学生ビザのルートは、2024年の最初の4ヶ月間で昨年と比べ25％減少した。
これは、2023年12月に発表され、2024年の最初の4ヶ月間に実施された新しい法的移民の変更に起因する。
「われわれのパッケージの完全な影響はまだわからない」とクレバリーはニュースリリースで述べた。
「しかし、出入国ルートが悪用されないようにするためには、さらに前進しなければならない」と強調した。
クレバリーは、新しい規則は「留学生が働くためではなく、勉強するためにここに来ることを保証する」と付け加えた。
ジリアン・キーガン教育相は、英国の大学の評判と質の高い教育が多くの志願者を惹きつけていることを誇りに思っている。
移民をコントロールすることと、英国が世界中の学生にとって “行きつけ “の国であり続けることのバランスを取ることが正しいのです」と彼女は語った。
キーガン氏は、新ルールは英国の大学をさらに支援し、「優秀な学生が英国で学ぶことを可能にする」と述べた。
留学生募集の慣行を取り締まる
新たに提案された学生ビザルートに関する規則には、英国の教育機関への申請を促進するリクルートエージェントを利用する大学に対する厳格な新しい義務的枠組みが含まれている。
これは、大学院ビザルートの迅速な見直し後の移民諮問委員会（MAC）の勧告に沿ったものである。
そのレビューの中で、MACは、英国の高等教育を「誤って」売り込み、その過程で学生を搾取する留学生がいると述べている。
MACはまた、留学生のリクルートに関して「特定のエージェントによる悪質な事例も見受けられた」としている。
MACは、国際的な人材斡旋業者とサブエージェントに登録制度を義務付けることを推奨した。
登録プロセスは、エージェント品質フレームワークの品質チェックを統合しなければならない。
また、全国的なコンプライアンスを確保するために、分権行政機関と協力すべきである。
さらに、MACは大学に対し、リクルートエージェントへの支出と、リクルートを通じて入学した留学生の数を開示するよう勧告した。
卒業ビザ、学生ビザのルートは引き続き検討される。
英国政府は、新卒者ビザ・プログラムが英国経済を活性化させる優秀な人材を惹きつけていないことを懸念している。
歳入関税庁（HMRC）と内務省が発表したデータによると、2023会計年度には、新卒ビザ保持者の4分の1以上が給与を受け取る仕事に就いていないことが明らかになった。
PAYE（Pay As You Earn）とは、従業員が税金を支払う方法である。 雇用主は従業員に給与を支払う際、すでに所得税と社会保険を差し引き、その金額を歳入庁に支払っている。
データによると、新卒ビザ保持者のほとんど、つまり63パーセントは、その年を通して働いていない。
卒業ビザは、少なくとも7月4日の総選挙が終わるまでは、MACの勧告通り維持される。
「世界をリードする英国の大学は、世界中から優秀な学生を惹きつけてやまない。
さらに、政府は「国際教育戦略に引き続きコミットしている」と付け加えた。
この戦略は、”留学生が英国にもたらす経済的貢献を含む重要な利益を認識する “ものである。
学生ビザルートの基準が厳しくなる
英国政府はまた、留学生を募集する教育機関に対し、より厳格なコンプライアンス基準を導入する。
リクルートエージェンシーは、リクルートした留学生が英国のビザチェックに落ちたり、入学できなかったり、コースを修了できなかったりした場合にも、ライセンスを失う可能性がある。
留学生は、増加した財政維持要件を満たすことにより、自活能力を証明しなければならない。
また、遠隔学習を制限する規則により、ほとんどの留学生は主に対面授業を受けることになる。
前述の規則案に加え、英国政府も英語評価の見直しを進めている。
これは、独自の評価を標準化し、すべての留学生がコース教材を理解できるようにするためです。
英国政府は、英語をマスターしていない者は “英国の大学への入学を期待すべきではない “と述べた。
英国の純移民を削減
学生ビザルートの新規則は、純移民数を30万人削減するという英国の目標の一部である。
以下は、2024年に入ってから政府が新たに打ち出した合法的移民政策である。
家族を英国に呼び寄せることができるのは、大学院留学生と国費留学生だけです。
また、学生ビザ保持者は、コースを修了するまで就労ビザに切り替えることができなくなった。
もうひとつは、Skilled Workerビザ申請者の給与基準を38,700ポンドに引き上げることである。
不足職種リスト（SOL）と移民給与リスト（ISL）。
つまり、雇用主は、不足職種において移民労働者に英国労働者よりも低い賃金を支払うことができなくなる。
医療・介護従事者は家族を英国に呼び寄せることができなくなった。
また、スポンサーになろうとする者は、この分野での搾取や虐待を防ぐため、ケアの質委員会（CQC）に登録しなければならない。
英国政府はまた、家族ビザの最低所得条件を29,000ポンドに引き上げた。
これは、2025年初頭には、最終的に熟練労働者の給与基準と同じになる。
国家統計局（ONS）の最新データによると、純移民は2022年以降10％減少している。
予算責任局（Office for Budget Responsibility）は以前、純移民は今後12ヶ月で2022年のピークから半減すると予測した。