イギリス（英国）政府は移民削減のため、地元労働者の技能訓練を向上させるという異なるアプローチをとっている。
このイニシアチブは、労働力不足に対処し、外国人労働者に頼る代わりに地元の人材で求人を埋めることを目的としている。
キア・スターマー首相とブリジット・フィリップソン教育大臣は、新しい政府機関であるスキルズ・イングランドを紹介した。
スターマー氏は、若者に新たな機会を提供し、英国企業がより多くの自国の人材を募集・雇用できるようになると述べた。
「スキルズ・イングランドは、海外からの労働者への依存を減らしつつ、その目標を達成するために必要な枠組みを導入する」とニュースリリースで述べた。
フィリップスンは、この国の技能システムは “断片的で破綻している “と述べた。
「雇用主は労働者への投資を望んでいますが、あまりにも長い間、必要な訓練へのアクセスが妨げられてきました」と彼女は付け加えた。
2017年から2022年にかけて、英国では有資格者の不足により技能労働者の不足が倍増し、50万人を超える。
現在、同国の求人数の36％を占めている。
スキルズ・イングランドとは
スキルズ・イングランドは、技能格差に対処し、英国の労働力により良い機会を提供することを目的としている。
各業界のニーズに沿った技能システムの構築に重点を置く。
これには建設、情報技術、ヘルスケア、エンジニアリングなどの分野が含まれる。
スキルズ・イングランドは、移住諮問委員会（MAC）の協力を得て、不足しているスキルを特定する。
そして、地元の労働者にこれらのスキルを身につけさせ、労働力不足に対処するためのトレーニング・プログラムを開発する。
その目的は、仕事の空きを埋めるための移民への依存を減らすことである。
また、海外からスキルを輸入することなく、経済の需要に対応できる労働力を創出することも目的としている。
さらに、スキルズ・イングランドは、英国の若者が適切な機会と訓練を受けられるようにする。
BBCは、スターマー首相が、移民に “過度に依存 “しているのは、この国に “首尾一貫した “技能システムがないからだと非難したと報じた。
そのため、若者には訓練の機会が与えられず、”労働の尊厳 “が奪われていた。
「我々は技能の輸入という安易なレバーを引くだけでは満足しない。ファーンボロー国際航空ショーでのスピーチで彼は言った。
国としての成功は、高い技能を持つ労働力を長期にわたって供給できるかどうかにかかっている。
スキルズ・イングランド設立の次のステップ
フィリップソンは、教育省（DfE）の主席社外取締役であるリチャード・ペニークックCBEをスキルズ・イングランドの暫定会長に任命した。
新しい政府機関を設立し、迅速かつ協力的な技能システムを構築するには、9ヶ月から12ヶ月かかるだろう。
スキルズ・イングランド立ち上げの第一段階は、組織の設立と将来の技能ニーズの評価作業を開始することである。
新政府機関はまた、雇用主との強力な関係構築にも着手する。
見習い制度・技術教育研究所（IfATE）の機能はスキルズ・イングランドに移管される。 これには、雇用主が技能訓練を策定するルートも含まれる。
その後、常設の取締役会、会長、CEOが順次任命される。
スキルズ・イングランドは、資金援助の対象となる研修プログラムのリストを作成する。
この責任には、費用対効果を確保し、学習者と雇用者の双方が利用できる政府出資の訓練オプションを、特定された技能要件に合致させることが含まれる。
さらに政府は、16歳以降の教育について広範な戦略を導入する予定だ。
このイニシアチブは、英国の若者の機会に対する障壁を取り除き、熟練した労働力を育成し、経済成長を促すことを目的としている。
フィリップソン氏によると、スキルズ・イングランドは、企業と労働組合、市長、大学、カレッジ、トレーニング・プロバイダーを結びつけるという。
これにより、政府は「全国の技能格差の全体像を把握」し、あらゆる分野の成長を促進し、人々に生計を立てる機会を与えることができる。
技能訓練プログラムへの課題、懐疑論
地元での技能訓練の充実を支持する声が多い一方で、その実用性や効果を懸念する声もある。
接客業、社会福祉、NHS、建設業などは、国内の技能不足のために外国人労働者に大きく依存してきた。
政府の努力にもかかわらず、このイニシアチブの成功には課題があり、懐疑的な見方もある。
国内の技能訓練を強化しようとするこれまでの試みは、労働力不足に十分対応できていない。
財政問題研究所（IFS）は、広範な訓練補助金の実施に警告を発している。
同社が懸念しているのは、この資金のかなりの部分が、企業が独自に資金を調達していた研修プログラムに使われる可能性があるということだ。
そうなると、補助金の全体的な効果が低下する可能性がある。
スキルズ・イングランド構想の成功は、政府、企業、教育機関の効果的な連携にかかっている。
訓練プログラムが経済の真のニーズに合致していることを確認することは、移民への依存を減らすために極めて重要である。