英国（UK）と韓国は、青少年相互移動制度を拡大する。
これにより、両国のより多くの若者が人生を変えるような機会を経験することができる。
英国のユース・モビリティ・スキーム（YMS）に申請できる韓国人の数が、年間1,000人から5,000人に増加する。
YMSスキームに申請する韓国人の年齢制限も変更される。
18歳から35歳までの個人は、他の資格基準を満たせば、この制度の資格を得ることができる。
YMSビザの申請を希望する人は、投票システムに名前を登録する必要もなくなる。
その代わり、2024年1月31日からいつでも申請できる。
「英国人と韓国人の互いの文化、言語、音楽、スポーツに対する熱意はかつてないほど高まっている」とコリン・クルックス駐韓英国大使はプレスリリースで述べた。
クルックスは、この拡大により、より多くの若者たちが「お互いの文化を直接探求し、その過程で生涯の思い出と友人を作る」ことができるようになると付け加えた。
UKVIのアジア太平洋地域担当責任者マイケル・ルッツは、若者にとって「英国にどっぷり浸かり、忘れられない思い出を作る」絶好の機会だと付け加えた。
英国人のための韓国のワーキングホリデービザ
同時に、英国国民は、拡大されたスキームの下で韓国へ旅行する際、相互の恩恵を受けることになる。
韓国政府はまた、英国人に対するワーキングホリデービザの発給枠を年間5,000人に増やした。 また、年齢の上限も35歳に引き上げられた。
韓国と英国は2012年にYMSとワーキング・ワーキング・ホリデーの相互査証発給を開始した。
それ以来、年間1,000人の韓国の若者が英国を訪れ、2年間働いている。
YMSのおかげで、何千人もの韓国人が「英語を学び、現地の文化や生活様式を体験している」と、韓国領事安全局の声明は伝えている。
さらに、「さらに、英国の若者たちは、ワーキング・ホリデー・プログラムを通じて、わが国を訪れ、わが国の文化を体験するさまざまな機会を得た。
この改善は、2023年に英国と韓国の外交関係樹立140周年を祝うことを目的としている。
ユース・モビリティ・スキームとワーキングホリデービザ
英国のYouth Mobility Schemeビザは、18歳から30歳まで（オーストラリア、カナダ、韓国は18歳から35歳まで）の若者が、雇用主のスポンサーシップなしで最長2年間英国に滞在し、就労できるビザです。
若者が海外に住み、働き、旅行し、新しい文化を体験する機会を増やす。
韓国のような他の国では、この種のビザはワーキングホリデービザと呼ばれ、同様の規定がある。
ワーキングホリデービザは、18歳から30歳までの個人が最長2年間相手国に滞在できるビザ。 また、旅費を賄うために一定期間のみ国内で働くこともできる。
どちらのプログラムも、若い人たちに相手国・地域への理解を深める機会を提供している。
YMSとワーキング・ホリデー・ビザの参加者は、滞在中に就労して経費を賄うことができるが、YMSとワーキング・ホリデー・ビザは、主に就労を目的とする人のためのビザではない。
英国のユース・モビリティ・スキームの拡大
英国による韓国へのユース・モビリティ・スキームの拡大は、日本や他の国々へのYMSの同様の展開に続くものである。
2024年1月31日から、英国は日本の若者に年間最大6,000件のYMSビザを発給する。
一方、日本は2024年4月1日から、イギリスの若者に同数のワーキングホリデービザを発給する。
この数字は、現在年間1,000人となっている日本のワーキングホリデービザ発給枠が6倍に増えることを意味する。
一方、英国の日本人向けYMS枠は現在の1,500人から4倍に増える。
英国の日本とのワーキングホリデービザ拡大協定は、「ヒロシマ・アコード」における重要な約束を果たすものです：強化された日英グローバル戦略的パートナーシップ」において不可欠な公約を果たすものである。
一方、イギリスもウルグアイのYMSを500人の定員で開設した。
英国政府の2023年秋の声明では、YMSビザの変更が概説された。
同年、オーストラリアとカナダの青少年向けYMS枠を7,000人増やした。
また、両国とニュージーランドからの参加者の資格と滞在期間を拡大した。