イギリス（英国）内務省は、海外労働者を雇用する企業に影響を与えるスポンサーライセンス規則の重要な更新を導入した。
この変更は、コンプライアンスを改善し、労働者の権利を保護し、スポンサーシップ・プロセスを合理化することを目的としている。
これらの更新を理解することは、スポンサーライセンスを申請または管理する企業にとって不可欠である。
さらに、内務省はスポンサーライセンス優先サービスを合理化した。
これは、スポンサーライセンスの申請手続きや行政上の変更を、企業にとってより迅速かつ効率的に行うことを目的としている。
英国のスポンサーライセンス規則に関する3つの重要なアップデート
2025年の変更は、明確性、公平性、スポンサーライセンス保持者のコンプライアンスの厳格化に重点を置いている。
スポンサーシップをビジネス関連の役割に限定する
以前の最新情報では、個人事業主で、その事業で働く人のスポンサーになることを計画している場合を除き、個人はスポンサーになる資格がないとされていた。
本年より、スポンサー・ライセンスは、事業活動と無関係な個人的役割には使用できなくなった。
つまり、個人や家庭が、家事手伝いなどの個人的な仕事や、ビジネスに関係のない仕事のために労働者をスポンサーすることはできない。
更新されたガイダンスでは、「個人的な能力によるスポンサーシップの申請は、制度の意図する範囲から外れるため、拒否される」と述べられている。
これによって、スポンサー・ライセンスが真のビジネス・ニーズのために確保され、移民制度の完全性が強化される。
スポンサーライセンスを持っている個人は、個人的なスポンサーシップのためにそのライセンスを使用してはならない。
個人スポンサーシップの唯一の例外は、外交官家庭の私設使用人である。
このような場合、外交使節団、領事部、または公認の国際機関が、国際協定ルートを通じてスポンサーシップ・ライセンスを申請しなければならない。
労働者へのコスト転嫁の禁止
雇用主は、スポンサーライセンス取得やスポンサーシップ証明書（CoS）発行の費用をスポンサー労働者に請求することが禁止されました。
2025年以降、雇用主は海外労働者のスポンサーにかかる費用を全額負担しなければならなくなる。
英国のシーマ・マルホトラ移民・市民権担当大臣は、2024年11月の声明でこの変更を発表した。
「これにより、労働者からの搾取や不当な扱いにつながっている、労働者からこれらの費用を回収するという耐え難い慣行がなくなる」と彼女は強調した。
この更新は、これらの費用のために給与が控除されるため、労働者が雇用主に対して負債を抱えることになるという懸念に対処するものである。
費用負担の撤廃は、労働者を経済的損害から守り、公平な待遇を確保するのに役立つ。
内務省はまずこの新ルールを熟練労働者ルートに適用し、他のスポンサー付き雇用ルートにも拡大する予定である。
要員要件の変更
英国企業は、スポンサーライセンスを申請する際、ライセンスを管理する「キーパーソン」を指名しなければならない。
これらの変更は、キーパーソンが適格であり、スポンサー責任を効果的に管理できることを確保することを目的としている。
キーパーソンは、以下を含む、本国の規則を遵守するための特定の基準を満たさなければならない：
参加資格の制限
キーパーソンは、裁判所からの許可があり、その許可に従った役割でない限り、（破産などで）会社の取締役になることを禁止された個人にはなれません。
レベル1ユーザーの要件
レベル1ユーザーは、内務省のスポンサーシップ管理システム（SMS）を使用して、スポンサーライセンスの日常業務を管理する責任を負う。
新規スポンサーは、スポンサー組織内の従業員、パートナー、または取締役であり、英国に合法的に居住するレベル1ユーザーを少なくとも1名任命しなければならない。
レベル2ユーザーの制限
政府公認の交換スポンサーは、受入雇用主からレベル2ユーザーを任命することができなくなりました。これらのユーザーは、更新されたスポンサーシップ・システムにアクセスすることができません。
2 スポンサーライセンス優先サービスの改善
スポンサーライセンス規則の変更と並行して、内務省はプレスポンサー優先サービスも改善した。
これらのサービスは、ライセンスの迅速な処理と、スポンサーライセンス申請の管理更新を提供することを目的としている。
ファスト・トラック申請の1日あたりの上限を撤廃
プレライセンス優先サービスは、スポンサーライセンスを申請する企業に対して迅速な決定を提供する。申請件数は1日30件に制限されない。
企業は限られた枠を争うことなく、迅速な申請書を提出できるようになった。
このサービスは、通常の手数料に加えて500ポンドがかかるが、通常の8週間ではなく、10営業日以内の決定を保証するようになった。
変更依頼の受付時間延長
状況変更申請の優先サービスは、月曜から金曜の午前7時から午後5時までと営業時間を延長した。
このサービスには、事業所住所の更新や新しい拠点の追加などのリクエスト処理も含まれます。
以前は、このような要請には標準的なプロセスで最大18週間かかっていた。
プライオリティ・サービスは5営業日以内に変更を処理するようになり、企業が業務シフトに迅速に対応できるようになった。
スポンサーライセンスの更新が重要な理由
今回の更新は、公正で効率的、かつビジネスのニーズをサポートする移民制度を構築するという英国のコミットメントを反映している。
労働者を保護し、制度の完全性を維持しながら、国際的な人材を惹きつけるという政府の目標とのバランスを取ることを目的としている。
雇用主にとって、この変更はコンプライアンスの重要性を強調している。
コンプライアンス違反には、行動計画の長期化やライセンス剥奪のリスクなど、より厳しい罰則が課されるようになった。
以前は3カ月だった行動計画は、現在では最長1年まで延長できる。
この期間中、企業は新たな海外労働者の雇用に制限を受ける可能性がある。
期間が長くなったことで、内務省は雇用主をより徹底的に監視できるようになった。
行動計画に従わない場合、スポンサーライセンスが取り消され、事業運営に深刻な影響を与える可能性がある。
一方、優先サービスの合理化によって、企業はより柔軟で迅速な意思決定を行えるようになった。
常に情報を入手し、コンプライアンスを遵守することで、企業は英国の移民制度から恩恵を受けると同時に、その公平性と効率性に貢献することができる。